LSP MSDM BALISEAN INT

Skema

Skema : MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA

Kode Unit Unit Kompetensi
M.70SDM01.022.2 Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.001.2 Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
M.70SDM01.005.2 Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
M.70SDM01.012.2 Menyusun Kebutuhan SDM
M.70SDM01.023.2 Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.024.2 Menentukan Upah Pekerja
M.70SDM01.032.2 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.040.2 Mengelola Program Suksesi
M.70SDM01.043.2 Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
M.70SDM01.044.2 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.011.2 Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

Detail Skema : MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA

Biaya sertifikasi untuk Skema Manajer SDM  sebesar Rp. 3.500.000,- (tiga juta lima ratus ribu rupiah)

Persyaratan Dasar

  1. Photo Copy KTP
  2. Photo copy ijazah terakhir yang dilegalisir.
  3. Pas photo berwarna 3x4 cm (2 lembar)
  4. Tanda bukti pembayaran administrasi
  5. Copy ijazah setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau yang setara; atau
  6. Copy ijazah setara D3 umum dan copy surat keterangan memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang SDM atau copy Sertifikat Pemagangan di bidang SDM atau copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Manajer SDM dari Lembaga Pelatihan yang teregistrasi/terakreditasi; atau
  7. Copy surat keterangan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis  Pengelolaan SDM dan copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Manajer SDM dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau
  8. Copy surat keterangan sedang menduduki jabatan sebagai Manajer SDM dari perusahaan tempat bekerja; atau
  9. Copy surat keterangan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala Bagian/Analis Senior SDM dan copy Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Kepala Bagian/Senior Analis SDM dari Lembaga Sertifikasi Profesi yang terakreditasi.