Skema : MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA
| Kode Unit | Unit Kompetensi |
|---|---|
| M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan |
| M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| M.70SDM01.005.2 | Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
| M.70SDM01.012.2 | Menyusun Kebutuhan SDM |
| M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| M.70SDM01.024.2 | Menentukan Upah Pekerja |
| M.70SDM01.032.2 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| M.70SDM01.040.2 | Mengelola Program Suksesi |
| M.70SDM01.043.2 | Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama |
| M.70SDM01.044.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |
| M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| M.70SDM01.011.2 | Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
